Description
PRO BTP Finance recherche un gérant diversifiés (H/F) pour prendre en charge la gestion des fonds de fonds d'épargne salariale et d'assurance-vie.
Dans le cadre d'une mobilité interne, PRO BTP Finance recrute en CDI, poste basé à Paris 6e. PRO BTP Finance est une société de gestion d’actifs à taille humaine (39 collaborateurs) adossée au groupe PRO BTP.
Les encours de PRO BTP Finance s’élèvent à plus de 13 milliards d'euros investis en produits de taux (obligations d’Etat, crédit, convertibles, monétaire) et en actions.
Le pôle Actions et Diversifiés gère à la fois des OPC Actions investis en direct (1,2 milliards d'euros), des mandats diversifiés ainsi que des fonds de fonds diversifiés profilés dédiés à l’épargne salariale et à l’assurance-vie (1,7 milliards d'euros).
Dans une équipe de 2 personnes, votre quotidien sera :
- gérer l’allocation d’actifs en fonction des profils des fonds en utilisant les OPC internes (actions/obligations/monétaire) et la sélection de fonds externes
- gérer les opérations quotidiennes de souscriptions/rachats dans le respect de cette politique d’allocation d’actifs
- assurer les opérations quotidiennes de trésorerie, contrôle de ratios réglementaires et validation de valeurs liquidatives
- rédiger les commentaires de gestion
- rendre compte des opérations et des performances auprès des différents interlocuteurs internes comme externes (commerciaux, conseils de surveillance, …)
Vos atouts pour réussir :
- études supérieures avec une spécialisation finance de marchés comprenant idéalement CFA ou SFAF
- expérience minimum de 2 à 3 ans dans un poste similaire
- bonne vision macro/micro des différentes classes d’actifs
- maîtrise des outils Excel/VBA en vue de rationaliser certaines tâches
- une connaissance des outils Datastream/Refinitiv serait utile
- bon niveau d’Anglais (niveau européen C1/C2)
- grande rigueur et sens de l'organisation
- aisance dans la restitution orale et écrite
- facilité relationnelle
- esprit d’équipe
Vos avantages et votre rémunération :
- Rémunération annuelle brute à partir de 70 ke (comprend le salaire mensuel + prime de 13e mois versée en novembre et prime de vacances versée en juin au prorata du temps de présence).
- Flexibilité du travail : accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
- 27 jours de congés, 17 RTT et compte épargne temps (CET)
- Mutuelle familiale et prévoyance, pris en charge par PRO BTP à 60%
- Tickets restaurant...
Pour postuler : https://recrute-probtp.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-gerant-portefeuilles-diversifies-h-f_3866.aspx