La MGP recherche un gestionnaire de trésorerie (F/H)

Date de publication

17 novembre 2025

Description

Première mutuelle dédiée aux forces de sécurité depuis plus de 60 ans, la MGP accompagne près de 450 collaborateurs mobilisés autour d’une mission forte : protéger celles et ceux qui protègent les autres. Mutuelle affinitaire engagée, la MGP défend des valeurs solidement ancrées – solidarité, entraide, proximité – et propose à ses adhérents une offre globale en santé et prévoyance, reconnue pour sa qualité et son exigence. Dans le cadre d’un remplacement, la MGP recherche son/sa futur(e) : GESTIONNAIRE TRÉSORERIE (H/F) CDI – Direction de la Gestion des Actifs Pour postuler : https://www.mgp.fr/home/espace-emploi/candidaturespontanne.html?job=94849 Vos missions Rattaché(e) à la Direction de la Gestion des Actifs, vous piloterez la trésorerie quotidienne et participerez à la gestion des actifs financiers du groupe. Votre rôle est essentiel à la continuité financière de la mutuelle : garantir la maîtrise des flux, veiller à la solvabilité et contribuer à la performance économique de l’entreprise. Vos responsabilités s’articulent autour de quatre grands volets : 1. Gestion opérationnelle de la trésorerie - Superviser les flux de trésorerie quotidiens et l’ensemble des moyens de paiement. - Effectuer la saisie et le suivi des mouvements de titres. - Réaliser l’équilibrage quotidien des soldes bancaires. - Produire et actualiser le budget prévisionnel de trésorerie ainsi que le suivi du budget/réel. - Assurer le contrôle des conditions bancaires et la conformité des opérations. - Gérer les ouvertures, clôtures et paramétrages des comptes bancaires. - Entretenir une relation régulière et constructive avec les banques, partenaires financiers et interlocuteurs internes. 2. Reporting et analyses financières Élaborer les reporting périodiques : - tableaux de bord trésorerie, - suivi des actifs financiers, - analyses économiques et notes de conjoncture, - indicateurs de performance, - rapports budget/réel. Produire les tableaux de performance financière et les indicateurs consolidés destinés au pilotage. 3. Contribution aux situations comptables et réglementaires Participer aux travaux trimestriels et à la clôture annuelle en lien étroit avec la comptabilité : - placements financiers, - calcul des produits et charges, - suivi des provisions. Participer à la réalisation des rapports de gestion et des rapports de solvabilité annuels (pilier 3 Solvabilité II). Établir les états réglementaires liés aux actifs, en conformité avec les exigences de la réglementation mutualiste. 4. Appels d’offres et gestion des partenaires financiers - Lancer et instruire des appels d’offres auprès des banques et des partenaires financiers. - Analyser les propositions, comparer les offres et formuler des recommandations. - Suivre la mise en œuvre opérationnelle des décisions prises. Votre profil - Bac+5 en Finance, Marchés Financiers, Gestion ou équivalent. - 3 à 5 ans d’expérience minimum en gestion de trésorerie ou contrôle de gestion, idéalement dans un univers financier ou assurantiel. Compétences techniques - Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, automatisation souhaitée). - Bonne compréhension des mécanismes comptables (bilan, compte de résultat, produits financiers). - Connaissance des placements financiers (titres, trésorerie, instruments). - Capacité à produire des reporting fiables, synthétiques et réguliers. Qualités personnelles - Rigoureuse et organisée, capable de gérer des flux sensibles au quotidien ; - Réactive et proactive, sachant anticiper les besoins de liquidité ; - Dotée d’un esprit d’analyse et de synthèse développé ; - Force de proposition face à des enjeux financiers complexes ; - Polyvalente et à l’aise dans la communication avec des interlocuteurs variés (direction, banques, partenaires). Rémunération et avantages - Statut : Cadre – CDI – Temps plein - Restauration : tickets restaurant de 10 € (60 % pris en charge par l’employeur) - Congés : 5 semaines + 22 RTT - Télétravail partiel possible - Adhésion au CSE - Participation - CET et PERCO disponibles - Aide à la parentalité - Accompagnement RH individualisé & parcours de professionnalisation La MGP s’engage Engagée pour l’égalité, la diversité et l’inclusion, la MGP encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur parcours. Rejoindre la MGP, c’est intégrer une organisation mutualiste porteuse de sens, tournée vers la solidarité, la responsabilité et l’excellence opérationnelle.