Banque Delubac & Cie recrute un Directeur des gestions obligataires (F/H)
Description
La Banque Delubac & Cie, maison indépendante au positionnement affirmé dans la gestion d’actifs, annonce le recrutement d’un Directeur des Gestions Obligataires (F/H) pour renforcer sa plateforme de gestion et piloter la stratégie de ses portefeuilles obligataires. Ce poste, basé à Paris, incarne une opportunité de premier plan pour un professionnel expérimenté souhaitant conjuguer expertise financière, management stratégique et culture entrepreneuriale.
Pour postuler : https://www.delubac.com/carrieres/offres-emploi/directeur-gestions-obligataires-f-h-paris-delubac-asset-management
Un rôle stratégique au cœur de la gestion d’actifs
Directement rattaché à la Présidence, le futur Directeur aura pour mission de concevoir et mettre en œuvre la stratégie d’investissement obligataire de la banque. Cela inclut la gestion active des portefeuilles, la prise de position sur toutes maturités (du monétaire au long terme) et sur tous types d’émetteurs (États, Investment Grade, High Yield).
Le poste exige également une réflexion continue sur l’évolution de la gamme de produits, la participation aux choix stratégiques de la société de gestion, et un suivi rigoureux des portefeuilles en matière de performance, de conformité réglementaire et de gestion des risques.
Une double casquette : gestion et accompagnement commercial
Outre les missions de gestion pure, le Directeur jouera un rôle transversal en appui des équipes commerciales, apportant son expertise technique lors des échanges avec les clients et les partenaires (sociétés de gestion, brokers, investisseurs institutionnels).
Il sera aussi amené à développer des outils d’analyse, supports de communication externe et à représenter la société lors de conférences ou roadshows sectoriels. La mise à jour des reportings, la validation des valorisations et la coordination avec les autres pôles de la banque font également partie intégrante du périmètre.
Profil recherché : technicité et leadership
Le candidat idéal est diplômé Bac+5 en finance, banque ou assurance et dispose d’au moins 10 ans d’expérience en gestion obligataire, idéalement au sein d’une société de gestion. Une solide culture des marchés financiers, des compétences approfondies en macroéconomie, ainsi qu’une bonne maîtrise des stratégies ISR sont requis.
Côté soft skills, les qualités de communication, de diplomatie, de rigueur et d’analyse sont essentielles. Il faut également faire preuve de curiosité, d’adaptabilité et de sens du service client. La maîtrise de Bloomberg, de l’anglais professionnel et du Pack Office est indispensable.
Un environnement agile et humain
Banque Delubac & Cie se distingue par son esprit entrepreneurial, sa culture d’innovation entre finance traditionnelle et digitalisation, et son attention portée au bien-être des collaborateurs. L’institution propose un cadre de travail stimulant, avec :
- Télétravail flexible,
- RTT avantageux,
- Tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, épargne salariale,
- CSE généreux (loisirs, vacances, chèques cadeaux),
- Et des événements réguliers (Happy Friday, afterworks, journée famille, etc.).
Un processus de recrutement fluide et humain
Le processus comprend :
- Un entretien RH,
- Une visio avec le manager,
- Et un entretien final avec la direction.