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La Financière d'Uzès recherche un(e) Responsable des Relation Investisseurs Institutionnels

Description

- Création en 1989 par Gilbert‑André Goirand 📅 - Approche globale : conseil patrimonial, gestion privée, ingénierie patrimoniale, capital développement - Trois métiers intégrés : Wealth Management : 320 collaborateurs / Asset Management : 90 collaborateurs / Real Estate : 40 collaborateurs - Taille du groupe : environ 520 salariés, plus de 17 milliards d’euros d’actifs sous gestion - Gouvernance : indépendance capitalistique, majorité des salariés actionnaires Dans un contexte de forte croissance de l’activité liée aux produits structurés, la Financière d'Uzès recherche son/sa futur(e) Responsable des Relations Investisseurs pour renforcer l’équipe dédiée à la clientèle institutionnelle. Les missions de ce poste : En tant que Responsable des Relations Investisseurs, vous aurez la charge de : - Développer, gérer et fidéliser une clientèle institutionnelle, corporate et professionnelle (Banques privées, AM, MFO, CGPs, Assureurs). - Assurer la promotion et la distribution de produits structurés en architecture ouverte - Construire des relations de confiance dans la durée avec les contreparties institutionnelles - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie financière, conformité, gestion et structuration - Participer activement à la stratégie de développement commercial de l’activité - Contribuer à la conception de solutions sur mesure, en lien avec les besoins des investisseurs - Représenter le groupe lors d’événements professionnels, conférences et roadshows Le profil recherché : - Formation supérieure en finance, école de commerce ou équivalent - 10 ans d’expérience minimum dans les métiers de la gestion d’actifs, banque d’investissement ou produits structurés - Solide connaissance de la clientèle institutionnelle Tier 2 et de son fonctionnement - Maîtrise des produits structurés et de leurs mécanismes de distribution - Très bon relationnel, sens de la négociation et de la fidélisation - Capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial, collaboratif et exigeant - Esprit d’équipe, curiosité, autonomie et rigueur - Ces éléments sont non exhaustifs et seront complétés par l’audit du poste (option). Rémunération : - La rémunération globale envisagée pour ce poste est à définir en fonction du profil. - La participation et un accord d’intéressement viendront compléter la rémunération annuelle. Contact : Mélanie Liska / Morgan Philips Executive Search / 191, avenue Charles de Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine France

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