La Financière d'Uzès recherche un(e) Responsable des Relation Investisseurs Institutionnels
Description
- Création en 1989 par Gilbert‑André Goirand 📅
- Approche globale : conseil patrimonial, gestion privée, ingénierie patrimoniale, capital développement
- Trois métiers intégrés : Wealth Management : 320 collaborateurs / Asset Management : 90 collaborateurs / Real Estate : 40 collaborateurs
- Taille du groupe : environ 520 salariés, plus de 17 milliards d’euros d’actifs sous gestion
- Gouvernance : indépendance capitalistique, majorité des salariés actionnaires
Dans un contexte de forte croissance de l’activité liée aux produits structurés, la Financière d'Uzès recherche son/sa futur(e) Responsable des Relations Investisseurs pour renforcer l’équipe dédiée à la clientèle institutionnelle.
Les missions de ce poste :
En tant que Responsable des Relations Investisseurs, vous aurez la charge de :
- Développer, gérer et fidéliser une clientèle institutionnelle, corporate et professionnelle (Banques privées, AM, MFO, CGPs, Assureurs).
- Assurer la promotion et la distribution de produits structurés en architecture ouverte
- Construire des relations de confiance dans la durée avec les contreparties institutionnelles
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie financière, conformité, gestion et structuration
- Participer activement à la stratégie de développement commercial de l’activité
- Contribuer à la conception de solutions sur mesure, en lien avec les besoins des investisseurs
- Représenter le groupe lors d’événements professionnels, conférences et roadshows
Le profil recherché :
- Formation supérieure en finance, école de commerce ou équivalent
- 10 ans d’expérience minimum dans les métiers de la gestion d’actifs, banque d’investissement ou produits structurés
- Solide connaissance de la clientèle institutionnelle Tier 2 et de son fonctionnement
- Maîtrise des produits structurés et de leurs mécanismes de distribution
- Très bon relationnel, sens de la négociation et de la fidélisation
- Capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial, collaboratif et exigeant
- Esprit d’équipe, curiosité, autonomie et rigueur
- Ces éléments sont non exhaustifs et seront complétés par l’audit du poste (option).
Rémunération :
- La rémunération globale envisagée pour ce poste est à définir en fonction du profil.
- La participation et un accord d’intéressement viendront compléter la rémunération annuelle.
Contact : Mélanie Liska / Morgan Philips Executive Search / 191, avenue Charles de Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine France