Date de publication
10 octobre 2025
Description
🏢 Groupe BPCE📍 Paris, Île-de-France – Poste en CDI, temps plein – Travail sur site avec flexibilité (jusqu’à 10 jours de télétravail/mois)
đź“© Candidature : https://bpce.recruitmentplatform.com/application/apply.html?jobId=Q7SFK026203F3VBQB7V8N8MO5-5345773&langCode=fr_FR
BPCE Vie est la compagnie d’assurance de personnes du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients à travers les réseaux Banques Populaires et Caisses d’Épargne. Nos 900 collaborateurs, répartis sur Lille, Rennes, Reims et Paris, conçoivent et gèrent des solutions d’assurance vie, épargne, retraite, prévoyance et assurance emprunteur.
🎯 Vos missions principales
Rattaché(e) au Directeur des Investissements, vous prenez la responsabilité d’une équipe de 5 collaborateurs dédiée à la gestion des investissements illiquides : private equity, immobilier, infrastructure, dette privée immobilière, infrastructure et corporate, pour les fonds euros des compagnies de BPCE Assurances.
Vos responsabilités s’articulent autour de cinq grands axes :
🧠1. Définition et supervision de la stratégie d’investissement
- Décliner la stratégie d’investissement à moyen/long terme en objectifs opérationnels mesurables.
- Identifier et prioriser les poches d’investissement selon rendement, risque et maturité du portefeuille.
- Arbitrer entre investissements directs et indirects (fonds).
- Intégrer les contraintes de liquidité, de duration et les exigences réglementaires.
đź’Ľ 2. Gestion et suivi des investissements
- Superviser la présélection et l’analyse des opportunités.
- Piloter les négociations contractuelles et financières.
- Contrôler les due diligences (ESG, juridiques, fiscales, opérationnelles).
- Garantir la bonne exécution du plan d’investissement et le respect des engagements.
🧩 3. Gouvernance et reporting
- Participer aux comités de surveillance et conseils de fonds.
- Suivre la performance et la valorisation du portefeuille.
- Produire et présenter des reportings détaillés (performance, rentabilité, recommandations).
⚖️ 4. Gestion des risques
- Veiller à la bonne modélisation des engagements dans les outils ALM.
- Suivre les concentrations sectorielles, géographiques et par gestionnaire.
- Anticiper les impacts de défauts, restructurations ou évolutions réglementaires.
- Collaborer avec l’actuariat et la conformité (Solvabilité II, SFDR, taxonomie UE).
👥 5. Encadrement et développement des talents
- Organiser et équilibrer la charge de travail au sein de l’équipe.
- Évaluer la performance et accompagner la montée en compétences.
- Recruter, former et animer un collectif performant et engagé.
đź’ˇ Votre profil
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un master en finance/gestion d’actifs.
- 7 à 10 ans d’expérience en gestion d’actifs, investissements alternatifs ou marchés financiers.
- Solide connaissance des marchés illiquides et des montages juridiques complexes.
- Excellente maîtrise des enjeux réglementaires (Solvabilité II, SFDR, taxonomie).
- Esprit d’analyse, curiosité, rigueur et vision stratégique.
- Première expérience en management d’équipe appréciée.
- Sensibilité affirmée à la finance durable et responsable.
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Développement et carrière
- 1 poste sur 2 pourvu en interne : politique de mobilité active.
- Programmes de développement de carrière personnalisés.
- 1,7 M€ investis chaque année dans la formation continue.
Rémunération & avantages
- Intéressement et participation pouvant atteindre 2 à 3 mois de salaire brut.
- Épargne salariale abondée jusqu’à 3 700 €/an.
- Jusqu’à 28 jours de congés payés, 17–24 jours de RTT et 10 jours de télétravail/mois.
- Mutuelle prise en charge Ă 60 %, transport Ă 75 %.
- Avantages familiaux et CSE attractif (voyages, sport, culture…).
Qualité de vie & culture d’entreprise
- Certifiée Great Place To Work® et classée Best Workplaces™ France 2024.
- 88 % des collaborateurs estiment qu’il fait bon travailler chez BPCE Vie.
- 92 % perçoivent une culture d’équité et d’inclusion.
- Parcours d’intégration collaboratif et convivial : 96 % de satisfaction.
🌟 Notre ambition
Notre objectif est clair : devenir le 4ᵉ assureur en France d’ici 2030. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre vision seront clés pour relever ce défi.