Date de publication
4 août 2025
Description
📍 Localisation : Paris 6e (Île-de-France) – Télétravail partiel possible
📅 Type de contrat : CDI | 🕒 Temps plein | 📈 Statut : Cadre
👥 Entité : REGARD Solutions d’Épargne Salariale, Groupe PRO BTP
Pour postuler : https://recrute-probtp.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-responsable-gestion-deleguee-et-pilotage-financier-epargne-salariale-h-f_4302.aspx
🏢 À propos de PRO BTP & REGARD Solutions d’Épargne Salariale
REGARD Solutions d’Épargne Salariale est une filiale spécialisée du groupe PRO BTP, acteur majeur de la protection sociale et financière en France. Elle accompagne plus de 17 000 entreprises clientes et gère les dispositifs d’épargne salariale pour 300 000 salariés, représentant plus de 2 milliards d’euros d’encours.
Dans un contexte de croissance continue et d’exigence accrue sur la qualité de service, nous recherchons un profil expérimenté pour structurer, piloter et incarner la fonction de Responsable Gestion Déléguée et Pilotage Financier.
🎯 Vos missions principales
Sous la responsabilité de la direction générale de l'entité, vous aurez pour rôle de superviser les activités financières liées à la gestion déléguée et d'assurer la cohérence des décisions de gestion dans une logique de performance, de transparence et de conformité réglementaire :
🔧 Pilotage de la gestion déléguée
- Suivi opérationnel du délégataire interne de gestion financière (respect du mandat, suivi des reportings, audits, etc.)
- Animation de la relation avec les gestionnaires d'actifs, participation aux comités de gestion
- Évaluation des performances financières des fonds proposés aux salariés et entreprises clientes
📊 Pilotage financier et budgétaire
- Élaboration des documents budgétaires, des prévisions financières et du business plan de l’activité
- Suivi de la rentabilité des offres d’épargne salariale, des flux financiers et des marges de gestion
- Analyse et reporting régulier auprès de la direction générale et des organes de gouvernance
🗣 Relation grands comptes et instances réglementaires
- Interlocuteur privilégié des clients grands comptes sur les questions de gestion financière
- Préparation et communication des impacts financiers attendus dans les rapports adressés aux autorités de tutelle
- Participation active à la rédaction des documents de communication réglementaire (DICI, prospectus, etc.)
👤 Profil recherché
✅ Compétences et expérience requises
- Bac +5 minimum (école de commerce, ingénieur, université) avec spécialisation en finance, contrôle de gestion, audit ou gestion d’actifs
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un environnement lié à l’épargne salariale, à la gestion d’actifs ou à la finance réglementée
- Maîtrise des produits et mécanismes d’épargne salariale (PEE, PERCO, FCPE, etc.)
- Solide compréhension des enjeux réglementaires (AMF, ACPR) et de la gestion pilotée
- Maîtrise des outils d’analyse financière, Excel, outils de reporting
🧠 Qualités personnelles
- Rigueur, esprit analytique, sens du détail
- Force de proposition, capacité d’initiative
- Aisance relationnelle, aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau (internes et externes)
- Leadership collaboratif et sens de la coordination
🎁 Ce que nous vous offrons
- Rémunération attractive selon profil + 13e mois + prime vacances
- Statut cadre au forfait jours
- 27 jours de congés + 17 RTT + Compte Épargne Temps (CET)
- Accord d’intéressement + mutuelle familiale et prévoyance à 60% prise en charge
- Tickets restaurant
- CSE dynamique (activités sociales, culturelles, sportives)
- Engagement fort en faveur de l’égalité des chances et de la diversité
🛠 Le processus de recrutement
- Échange téléphonique avec un chargé de recrutement
- Entretiens opérationnels avec les équipes métiers
- Entretien RH (en visio) pour validation finale et projection
Vous recevrez une réponse systématique, garantissant une expérience candidat fluide et respectueuse.
Contact
Marina Chauvin, Responsable Recrutement chez PRO BTP Groupe