Date de publication
26 juin 2026
Description
Localisation : Fontenay-sous-Bois (94)
Contrat : CDI
Pour postuler : https://recrutement.axa.fr/nos-offres-emploi/22686?at_medium=affiliate&at_type=partner&at_identifier=linkedin&at_campaign=Jobboards&iis=LINKEDIN&source=LinkedIn&src=JB-10141
AXA Banque recrute un Responsable Refinancement et Investissement afin de piloter sa stratégie de financement, la gestion de la liquidité et le portefeuille d'investissement de la banque.
Rattaché au Responsable ALM Trésorerie, le candidat sera responsable de l'élaboration du plan de financement annuel de la banque, représentant près de 7 milliards d'euros de refinancement, de l'optimisation du coût de funding, du pilotage des principaux ratios prudentiels (LCR, NSFR, fonds propres, ratio de levier, stress tests) ainsi que de la structuration des solutions de refinancement et de couverture des risques financiers.
Le poste comprend également la gestion d'un portefeuille d'investissement compris entre 1,5 et 2 milliards d'euros, la supervision des programmes d'émission (NEU CP, NEU MTN, Covered Bonds), la structuration d'émissions de BMTN, le suivi des relations avec les investisseurs, les agences de notation, le Groupe AXA, AXA IM, BNP Paribas Asset Management ainsi que les partenaires bancaires.
Le responsable participera aux comités ALCO et comités de marché, contribuera aux projets transverses liés à l'ALM, au capital, à la politique de taux et au développement des outils de pilotage et de reporting.
Le poste s'adresse à un diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'un Master 2 en finance disposant d'au moins cinq ans d'expérience en ALM, trésorerie, refinancement ou banque d'investissement.
Une excellente connaissance des marchés de capitaux, des instruments de refinancement et de couverture (NEU CP, Covered Bonds, swaps de taux, swaptions), une solide capacité d'analyse, de synthèse et de communication ainsi qu'une première expérience en gestion de projet, voire en management, sont recherchées.
AXA Banque propose un package de rémunération comprenant fixe, variable, intéressement et participation, jusqu'à trois jours de télétravail par semaine, un plan d'épargne, de nombreux avantages sociaux ainsi que des perspectives d'évolution au sein du Groupe AXA.
